Otmar Donnenberg: Publications

PUBLICATIONS (IN BUCHFORM)

  • Brugger, E., Donnenberg, O.H.J., Kundenbeziehungen schlank gestalten, in: Brugger, E., Glasl, F., “Der Erfolgskurs schlanker Unternehmen”, Manz & Paul Haupt Verlag, Wien und Bern, 1994

  • Donnenberg, O.H.J., “Leren leiding geven”, in: Groote, G.P., Slikker, P., Hugenholtz-Sasse, C.J., Projecten leiden - methoden en technieken voor projectmatig werken, Het Spectrum, Utrecht, 1995 (5e uitgave)

  • Donnenberg, O.H.J., Action Learning - een uitkomst voor degenen die als lerende managers of ondernemende medewerkers willen leren werken, in: Schramade, P.W.J., Handboek Effektief Opleiden, DELWEL Uitgeverij, ‘s-Gravenhage, 1995

  • Donnenberg, O.H.J., Melief, M.E.M., Action Learning - Lerend werken, in: Kessels, J.W.M., Smit, C.A., “Activerende werkvormen voor groepen”, Opleiders in Organisaties, Capita Selecta, Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer, 1995

  • Donnenberg, O.H.J.: Wie ein Fisch im Wasser - aktionsorientiertes Netzwerklernen, ein Werkstattbericht, in: “Ich und die anderen”, 45. Internationale Pädagogische Werktagung, Otto Müller Verlag, Salzburg, 1996

  • Donnenberg, O.H.J., Action Learning - the Approach People Choose to Make a Decisive Step in their Career, CoMBAtif Networkguide 1997, TSM Business School, Enschede, 1997

  • Donnenberg, O.H.J., Networklearning in an Austrian Hospital, in: Pedler, M., “Action Learning in Practice”, Gower, Aldershot, 1997 (3rd edition)

  • Donnenberg, O.H.J.(Hrsg.), Action Learning. Ein Handbuch. Klett-Cotta, 1999

  • Donnenberg, O.H.J., Neue Arbeitsstrukturen – neue Lernformen. Übersetzung ins Deutsche eines Beitrages in: Dekker, H. (Hrsg.), Leernetwerken. Capita Selecta. Kluwer, Deventer 1999

  • Donnenberg, O.H.J. & Dekker, H., Benut u uw kansen op klantleren? (Benützen Sie Ihre Chancen für das Lernen von und mit den Kunden?), in: Ardon, A. & Westendorp, H. (Hrsg), Interactief Klantleren, Samsom Uitgeverij, Alphen aan de Rhijn, 2001

  • Donnenberg, O.H.J., Der Patient zwischen Vernetzung und Isolation – Die Stellung des Patienten im niederländischen Gesundheitswesen. In: Zapotoczky, K., Grausgruber A., Mechtler R., Gesundheits im Brennpunkte, Band 8, Univseritätsverlag Rudolf Trauner, Linz, 2001

  • Donnenberg, O.H.J., Halbertsma, L. & Verhaaren F., „Coaching als inspiratiebron“, Streamlinks Cahiers, 2003/1.

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PUBLICATIONS (IN ARTIKELFORM)

  • Donnenberg, O.H.J., “Im Gesundheitswesen sind neue Qualifikationen gefragt”, TRIGON Themen, Graz, 1995

  • Donnenberg, O.H.J., “Wie Professionals im Krankenhaus zu führen sind”, TRIGON Themen, Graz, 1996

  • Donnenberg, O.H.J., “Qualitätsmanagement ist Veränderungsmanagement - Was heißt das praktisch?, Klinik und Forschung, Supplement 2, Eckardt Verlag, Berlin, 1996

  • Avery,G., Donnenberg O.H.J., Gick, W. “The Challenge of Mangement Development in the German-speaking Nations in the Late 1990’s, Journal of Management Development,1997/2

  • Donnenberg, O.H.J., “Wissensmanagement ganz praktisch”, TRIGON Themen, Graz, 2000

  • Donnenberg, O.H.J., “Netzwerklernen in einem großen gesellschaftlichen Feld”, TRIGON Themen, Graz, 2001

  • Donnenberg, O.H.J. & Schuiling G.J., „Resultaatgericht, maar niet ten kosten van alles; Action Learning in het teken van maatschappelijke verantwoordelijkheid”, HRD Magazine, 3e jaargang januari/februari 2003, nr. 1

  • Donnenberg, O.H.J. & de Loo, I., “Facilitating organizational development through action learning – a framework integrating practical and theoretical considerations”, Action Learning Journal, 2004/2, Carfax Publishing – Taylor & Francis

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